استخدام سازمان آتش نشانی (تجربیات آزمون واعلام نتایج)
خبر ۸ بهمن ۹۴ – اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی شهرداری های استان مازندران – رشته شغلی آتش نشان
بدینوسیله نتایج نهایی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی شهرداریهای استان مازندران در رشته شغلی آتش نشان ( کاردان آتش نشان و راننده آتش نشان) – برگزار شده در تاریخ ۹۴/۳/۸ – پس از انجام آزمون عملی ( برگزار شده در تاریخ های ۳ ، ۴ ، ۵ و ۶ دی ماه ۹۴ ) مشخص و به شرح ذیل اعلام می گردد .
قابل توجه افراد قبولی اصلی : فراخوان جهت ادامه روند استخدامی ( گزینش و حراست ) متعاقباً انجام خواهد شد .
قابل توجه افراد ذخیره : چنانچه پذیرفته شده اصلی به هر دلیل از ادامه روند استخدامی منصرف و یا از طریق مبادی ذیربط ( گزینش و حراست ) صلاحیت آن مورد تأیید قرار نگیرد از افراد ذخیره بعنوان جایگزین دعوت بعمل خواهد آمد .
برای مشاهده اسامی پذیرفته شدگان اینجا کلیک کنید
خبر ۸ بهمن ۹۴ – اعلام اسامی پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی آتش نشانی ها
به گزارش اداره کل ارتباطات و امور بین الملل شهرداری کرج؛ اسامی پذیرفته شدگان نهایی این آزمون که از طریق سازمان سنجش کل کشور برای شهرداری های کرج، محمدشهر، اشتهارد و کمالشهر برگزار شد، در فایل های زیر قابل مشاهده می باشد.
اسامی بانوان پذیرفته شده آزمون در اینجا و اسامی پذیرفته شدگان آقا در اینجا قابل مشاهده است.
برای مشاهده اسامی بانوان پذیرفته شده آزمون اینجا کلیک نمایید
برای مشاهده اسامی آقایان پذیرفته شده آزمون اینجا کلیک نمایید
خبر ۴ بهمن ۹۴ – نتیجه آزمون استخدامی شهرداری‌ها تا سه هفته دیگر اعلام می‌شود
خبرگزاری ایرنا : به گزارش ایرنا از سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور محمد حسن آبادی افزود: داوطلبان می توانند نتیجه اولیه این آزمون را مشاهده و طبق برنامه زمان بندی نسبت به تشکیل پرونده برای شرکت در مراحل بعدی اقدام کنند.
وی با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی شهرداری ها در دوم بهمن ماه جاری به طور همزمان در ۲۴ استان کشور گفت: این آزمون با شرکت بیش از ۸۰ هزار داوطلب برای تصدی ۲ هزار و ۳۰۰پست کارشناسی در ۲۰ رشته شغلی توسط استانداری ها برگزار شد.
مدیر کل دفتر نوسازی تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های خاطرنشان کرد: این سومین آزمون سراسری است که از ابتدای آغاز به کار دولت تدبیر و امید برگزار شده است.
وی افزود: آزمون یاد شده بر اساس سیاست های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر عدالت محوری در جذب نیروی انسانی، عدم تمرکز و واگذاری امور اجرایی به واحدهای استانی، برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری ها بر اساس دستورالعمل های ابلاغی در فضائی سالم، رقابتی و مبتنی بر قوانین و مقررات برپا شد.
حسن آبادی بااشاره به ویژگی های این آزمون در مقایسه با آزمون های دیگر گفت:به کارگیری نیروی انسانی تنها در مشاغل کارشناسی و تخصصی، برگزاری آزمون به طور همزمان توسط استانداری ها در یک چارچوب و دستورالعمل واحد، طراحی سوالات کاربردی و تخصصی در رشته شغلی مورد تقاضا، توجه به مهارت ها و استعداد یادگیری از جمله ویژگی های این آزمون بود.
وی گفت : مجوزهای استخدامی این آزمون توسط سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اخذ شد و بر اساس درخواست و نیاز هر شهرداری به استان ذیربط اختصاص یافت.
استخدام مهندس عمران جهت دفتر فنی کارگاه در کرج اردیبهشت97