اعلام نتایج آزمون استخدامی استانداری خراسان جنوبی سال 92

 اعلام نتایج آزمون استخدامی استانداری خراسان جنوبی- سال 92

آزمون استخدامی استانداری و دستگاههای اجرایی استان خراسان جنوبی در روز جمعه مورخ سوم خرداد ماه 1392 برگزار شد. نتایج 3 برابر ظرفیت این آزمون، به زودی بر روی این وب سایت درج خواهد گردید.

 در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند

مهلت ثبت نام در آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی استان خراسان جنوبی به پایان رسید. جهت دریافت کارت ورود به جلسه این آزمون استخدامی، در روزهای ۱ و ۲ خرداد ماه ۱۳۹۲ به این وب سایت مراجعه نمایند.

 در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند

استانداري خراسان جنوبي و تعدادي از دستگاههاي اجرايي استان خراسان جنوبي براي تامين نيروي انساني مورد نياز خود طبق مفاد قانون مديريت خدمات كشوري و دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي بكارگيري افراد در دستگاه هاي اجرايي از محل سهميه استخدامي برنامه پنجم توسعه موضوع نامه شماره 4550/110/دم مورخ 1390/12/21 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور، تعداد 113 نفر از افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون توانمنديهاي عمومي، تخصصي، مصاحبه تخصصي، آزمون عملي (حسب مورد) و گزينش بصورت پيماني به شرح جداول ذيل استخدام مي ;kn.

نكات مهم ثبت نام:

• قبل از واريز وجه ثبت نام لازم است داوطلبان از شرايط احراز خود با مفاد آگهي استخدام اطمينان حاصل نمايند.
• بديهي است هزينه ثبت نام به هيچ وجه مسترد نخواهد شد.
• مهلت ثبت نام براي شركت كنندگان در آزمون به هيچ وجه تمديد نخواهد شد و كليه داوطلبان واجد شرايط مي بايست در فرصت تعيين شده  ثبت نام نمايند ضمنا فرصت ثبت نام تعهد استخدامي براي دستگاه نمي باشد.

شرايط عمومي استخدام :

• داشتن تابعيت ايران
• انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني براي مردان
• عدم اعتياد به دخانيات ومواد مخدر
• نداشتن سابقه محكوميت جزائي موثر
• دارابودن مدرك تحصيلي دانشگاهي و يا مدرك همتراز (براي مشاغلي كه مدرك همتراز در شرايط احراز آنها پيش بيني شده است)
• داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام مي شوند.
• التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران

شرايط اختصاصي استخدام :
داشتن حداقل سن 20 سال و حداكثر 35 سال تا آخرين روز مهلت ثبت نام.
تبصره: موارد ذيل به شرط ارائه تاييديه هاي معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) داوطلباني كه در جبهه هاي نبر حق عليه باطل (از تاريخ 1359/6/31 لغايت 1367/5/29) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به ميزان مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل.
ب) افراد خانواده معظم شهدا، آزادگان، مفقود الاثرها، جانبازان از كارافتاده كلي كه قادر به كار نمي باشند شامل: همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر تا ميزان 5 سال.
ج) آزادگان، فرزندان شهداء، فرزندان جانبازان (25 درصد و بالاتر) و فرزندان آزادگاني كه حداقل يك سال سابقه اسارت دارند، از شرط حداكثر سن معاف  مي باشند.
د) داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت  (قراردادي) در دستگاههاي دولتي از تاريخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به ميزان مدت خدمت غير رسمي آنها. (حداكثر 10 سال)

جدول شرایط اختصاصی دستگاههای اجرایی

مدارك مورد نياز داوطلبان:

• تكميل برگ درخواست شغل (با دقت و خط خوانا تكميل گردد)
• تصوير آخرين مدرك تحصيلي يا گواهي معتبر از دانشگاه محل تحصيل (تاريخ فراغت از تحصيل، حداكثر تا تاريخ آخرين روز مهلت ثبت نام مي باشد)
• تصوير كارت ملي
• تصوير صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضيحات، تصوير صفحه آخر)
• تصوير كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم (ويژه برادران) تاريخ پايان خدمت يا معافيت بايد قبل از تاريخ آخرين مهلت ارسال مدارك باشد.
• دو قطعه عكس 4×3 جديد، تمام رخ پشت نويس شده، ( يك قطعه عكس بصورت الكترونيكي ارسال گردد)
• مدارك دال بر ايثارگري
• مدارك دال بر بومي بودن
• تصوير گواهي نامه معتبر در خصوص زبان انگليسي عمومي و مهارت  هاي عمومي فن آوري اطلاعات
• مدارك دال بر خدمت غير رسمي و تمام وقت در دستگاههاي دولتي از تاريخ 1357/1/22 به بعد
• اصل رسيد بانكي مبني بر پرداخت مبلغ 000/90 ريال به حساب جاري980 خزانه نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران قابل پرداخت در كليه شعب بانك ملي ايران به عنوان حق شركت در آزمونهاي تخصصي و علمي داوطلبان استخدام (ايثارگران 50 درصد مبلغ مذكور را مي پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذكور معاف مي باشند)

تذكرات مهم:
الف) متقاضياني كه براي شركت در آزمون استخدامي متمركز مورخ 4/4/91 نسبت به واريز مبلغ 60000 ريال به حساب جاري 980 خزانه نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي اقدام نموده اند فقط ما به التفاوت آن به مبلغ 30000 ريال را به حساب مذکور واريز و اصل فيش هاي واريزي 30000 ريال و 60000 ريال را به همراه ساير مدارك ثبت نام ارسال نمايند. در غير اينصورت بايد كل مبلغ 90000 ريال را به حساب مربوطه واريز و اصل فيش آن را ارسال نمايند.
ب) داوطلبيني كه در آزمون قبلي مورخ 91/4/4 ثبت نام و نسبت به ارسال مدارك اقدام نموده اند مي بايد مجدداً كليه مدارك مندرج در متن آگهي را در مهلت مقرر از طريق پست پيشتاز ارسال نمايند.

نحوه ارسال مدارك و مهلت ثبت نام:
ثبت نام متقاضیان بصورت الکترونیکی و از طریق نشانی اینترنتی:  http://azmoon.sko.ir  به شرح ذیل انجام می پذیرد.
نكته: اسكن يك قطعه عكس 4×3 جديد، تمام رخ  با حجم 100 كيلوبايت الزامي است (با يكي از فرمت هاي: png- gif  jpg - )
متقاضیان واجد شرایط، ملزم هستند از تاریخ درج آگهی روز يكشنبه مورخ 1392/02/22 تا ساعت 24 روز جمعه مورخ 1392/02/27  نسبت به ثبت نام الکترونیکی به آدرس: http://azmoon.sko.ir   اقدام نمایند.
متقاضيان واجد شرايط مي بايست مدارك ثبت نام را به ترتيب ياد شده در پاكت A4 قرار داده و حداكثر تا روز پنجشنبه مورخ 02/03/1392  طريق پست سفارشي به آدرس دستگاه اجرايي مورد درخواست به شرح جدول ذيل ارسال نمايند لطفا بر روي پاكت علاوه بر آدرس و نام دستگاه مورد درخواست  به جمله (واحد امور اداري دستگاه مورد درخواست مربوط به آزمون استخدامي متمركز) نيز اشاره گردد.
 توجه: به مدارک ناقص و یا مدارکی که پس از مهلت ثبت نام به پست تحويل و يا از هر طریق دیگری ارسال شود ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی شود.

دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری

دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک کشاورزی

                                                            در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند

زمان و محل توزيع كارت:

کارت ورود به جلسه آزمون توانمندیهای عمومی و تخصصي در روزهای چهارشنبه مورخ  1392/3/1 و  پنجشنبه  مورخ 1392/3/2 از طریق سایت به آدرس:   http://azmoon.sko.ir قابل دریافت بوده و زمان و محل برگزاری آزمون بر روی کارت دریافتی به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت ورود به جلسه به منزله تأیید مدارک ارسالی نمی باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهد شد.

مواد آزمون:
الف) آزمون توانمنديهاي عمومي شامل: 1- معارف اسلامي (ضريب 3) 2- زبان و ادبيات فارسي و ادبيات اداري (ضريب 2)  3- اطلاعات سياسي و اجتماعي و مباني قانوني (ضريب 2) كه به تعداد (90) سوال چهار گزينه اي طراحي (بدون اعمال نمره منفي) خواهد بود.
تبصره: اقليت هاي ديني از پاسخگوئي به سوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير موارد آزمون توزيع مي شود.
ب) آزمون تخصصي شامل سؤالات مرتبط با رشته شغلي مورد درخواست داوطلب مي باشد.
ج) داشتن گواهي نامه معتبر در خصوص زبان انگليسي عمومي در سطح متوسط (Intermediate ) و مهارت هاي عمومي فن آوري اطلاعات از مراكز معتبر تعيين صلاحيت شده

تذكرات:
100% سهميه استخدامی به داوطلبان بومی استان تعلق دارد.
تبصره 1: اولويت انتخاب داوطلبان با بومي شهرستان مي باشد و در صورتي كه داوطلب بومي شهرستان حد نصاب لازم براي قبولي را كسب نكرده باشد از داوطلبان بومي ساير شهرستانهاي استان در صورت شركت در آزمون مربوط به آن محل انتخاب مي گردند.
تبصره 2: بومي شامل افرادي مي شود كه حداقل داراي يكي از ويژگيهاي زير باشند:
الف) محل تولد داوطلب با محل جغرافيايي مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.
ب) حداقل پنج سال از سنوات تحصيلي داوطلب (ابتدايي، راهنمايي يا دبيرستان) به صورت پيوسته را در محل جغرافيايي مورد تقاضا براي استخدام طي كرده باشد.
ج) همسر و فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح كه استان محل تولد همسر يا پدر (شاغلين نيروهاي مسلح) در محل جغرافيايي مورد تقاضاي استخدام باشد و يا محل سكونت كنوني آنان (در خصوص بازنشستگان نيروهاي مسلح) در محل جغرافيايي مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد نيز بومي تلقي مي شوند.
د: فرزندان و همسران كاركنان رسمي، پيماني و نيروهاي قراردادي كه در اجراي مصوبات « كارگروه انتقال كاركنان دولت از تهران» به استان مورد تقاضا براي استخدام منتقل شده اند.
و: آن دسته از افرادي كه حداقل سه سال تمام سابقه كار تمام وقت در دستگاه هاي اجرايي استان مورد تقاضا براي استخدام، با پرداخت حق بيمه داشته باشد.
توجه: داوطلبان موضوع اين بند بايستي مدارك لازم را به همراه مدارك مورد نياز ارسال نمايند.

1- از كل مجوز استخدامي30 درصد آن براي استخدام ايثارگران اختصاص دارد كه 25 درصد آن از ميان جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و جانبازان بيست و پنج درصد (25%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالاي يك سال اسارت تخصيص مي يابد لازم به ذكر است 25 درصد سهميه ايثارگران ازسوي بنياد شهيد معرفي شده و در حال جذب مي باشند. فرزندان معظم شاهد و جانبازان 25 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگاني كه از سوي بنياد شهيد معرفي نشده­اند مي توانند در اين آگهي به همراه ساير ايثارگران ثبت نام نموده و در صورت عدم تكميل سهميه از باقيمانده سهميه اختصاصي بهره مند شوند.
همچنين براساس قانون اصلاح بند (و) ماده (44) قانون برنامه پنجم توسعه، فقط فرزندان شاهد و جانباز 25 درصد و بالاتر و آزاده بالاي يك سال اسارت از شرط جنسيت براي استفاده از سهميه استخدامي معاف و دستگاههاي مشمول اين قانون موظفند بدون الزام به رعايت شرايط سني، تحصيلي، معدل و آزمون و با احراز شرايط عمومي گزينش با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران و از ابتدا آنان را به صورت رسمي قطعي استخدام نمايند.
مابقي مشمولين اين بند كه از سوي بنياد شهيد معرفي شده اند در حد باقيمانده سهميه 25 درصد، در آزمون استخدامي شركت نموده و در رقابت با ساير افراد واجد شرايط اين بند به ترتيب بالاترين نمره انتخاب خواهند شد.
2 - پنج درصد (5%) سهميه استخدامي نيز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد (25%) و آزادگان زير يك سال اسارت و خواهران و برادران شهدا اختصاص دارد. مشمولين اين بند براساس آگهي استخدامي در آزمون شركت نموده و در بين خود به رقابت خواهند پرداخت. انتخاب ايثارگران در حد سهميه تعيين شده به ترتيب نمره كسب شده از بين ايثارگران واجد شرايط كه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد.
1/2- استخدام مازاد بر 30 درصد سهميه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت.
2/2- ايثارگراني كه از بنياد شهيد و امور ايثارگران كارت شناسايي دارند و افراد وابسته به آنان در صورت ارائه تصوير، نيازي به اخذ و ارائه گواهي از بنياد مذكور ندارند.
3/2- در گواهي خانواده جانبازان مي بايست جمله (عضو خانواده جانباز از كار افتاده كلي غير قادر به كار قيد گردد) در غير اين صورت اين افراد نمي توانند از مزاياي مربوطه بهره مند گردند.
4/2 – ايثارگران شامل رزمندگان با حداقل 6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه هاي جنگ تحميلي و نيز فرزندان و همسر آنان و فرزندان جانبازان زير 25 درصد و آزادگان زير يكسال اسارت و خواهران و برادران شهدا مي باشد كه در صورت دارا بودن شرايط مندرج در آگهي، با رعايت قوانين مربوط از اولويت قانوني برخوردار خواهند بود.
3 - معلولين عادي به شرط كسب حدنصاب نمره لازم و دارا بودن شرايط مندرج در آگهي به ترتيب نمره مكتسبه از 3 درصد سهميه قانوني مربوطه برخوردار خواهند بود. (معلوليني كه نياز به منشي در روز آزمون استخدامي دارند مي بايست موضوع را سريعا به دستگاه مورد درخواست اطلاع رساني نمايند)
4- انتخاب داوطلبان استخدام براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان 3 برابر ظرفيت مورد نياز از ميان افرادي كه حد نصاب نمره آزمون عمومي (60درصد كل نمره آزمون) را كسب كرده اند، به ترتيب بالاترين نمرات آزمون تخصصي انجام خواهد شد.
5- كسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمنديهاي عمومي صرفاً به منزله تاييد صلاحيت عمومي و تصحيح اوراق امتحان بوده و هيچگونه حق استخدامي ايجاد نمي كند  و انتخاب داوطلبان براساس نمرات آزمون تخصصي و با رعايت اولويت هاي مقرر صورت مي پذيرد.
6- افرادي كه حد نصاب 60% آزمون (توانمندي هاي عمومي) را كسب نموده اند و پس از اعمال نمرات تخصصي به عنوان پذيرفته شده اوليه معرفي شده اند، بايد حداكثر ظرف مدت سه ماه از زمان اعلام نتيجه آزمون، گواهي نامه معتبر در خصوص زبان انگليسي عمومي و مهارت هاي عمومي فنآوري اطلاعات را ارايه نمايند. در صورت عدم ارايه مدارك مذكور در مدت تعيين شده افراد ذخيره جايگزين خواهد شد. در مواردي كه استخدام و جذب بعد از آزمون اوليه منوط به انجام مصاحبه تخصصي و آزمون عملي باشد پس از ارايه گواهي نامه مذكور و حداكثر ظرف مدت سه ماه از زمان اعلام نتيجه اوليه مصاحبه تخصصي يا آزمون عملي به عمل مي آيد.
1/6 – كساني كه فاقد گواهي نامه هاي مذكور مي باشند و يا گواهي نامه آنان از مراكز تعيين صلاحيت شده نمي باشد موظفند در يكي از مراكز تعيين صلاحيت شده كه در بخش «اعتبار سنجي موسسات آموزشي» با عنوان «موسسات تعيين صلاحيت شده» سايت مركز آموزش مديريت دولتي  با آدرس www.smtc.ac.ir   قابل مشاهده مي باشد يا سايت دفتر آموزش و پژوهش استانداري به آدرس www.sko.ir  پس از شركت در آزمون تعيين سطح، گواهي نامه مذكور را ارايه نمايند.
7- کارکنان غیر رسمی شاغل در دستگاههاي دولتي به ازای هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از (2)درصد و حداکثر (20) درصد کل امتیاز در هر یک از مراحل آزمون استخدامی به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد.
8- اولویت انتخاب داوطلبان در شرایط یکسان به ترتیب با شاغلین غیر رسمی دستگاه اجرايي مربوطه، داوطلبان بومی و شاغلین غیر رسمی مناطق محروم و دور افتاده برای همان مناطق خواهد بود.
9- به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاهها و موسسات آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقطع بالاتر با ارزش علمی دارند) ترتیب اثر داده نخواهد شد.
10- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون (حداکثر2 ماه پس از اعلام نتیجه) بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
11- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک بصورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر می گردد و داوطلب حق هيچگونه اعتراضي نخواهد داشت.
12- اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح و از طریق سایت استانداری به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
13- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر می باشد.

رشته های شغلی مورد نیاز برای آزمون استخدامی استانداری خراسان جنوبی

برای ثبت نام کلیک کنید

دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری

دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک کشاورزی

                                                            در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند