سعید عین‌اللهی در جلسه شورای اداری استان قم با اشاره به جلسه‌های
معاونت توسعه و منابع انسانی استان قم طی سال 91 اظهار داشت: کارگروه‌های
مختلفی در ذیل این معاونت تشکیل شده‌اند که در کنار کمیسیون‌های تخصصی
جلسه‌های متعددی را همراه با مصوبات گوناگون در سال گذشته برگزار کرده‌اند.
وی افزود: اجرایی کردن مراحل جذب آزمون استخدامی در سال 91 از مهم‌ترین
اقدامات معاونت توسعه و منابع انسانی استانداری قم بوده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قم خاطرنشان کرد: تاکنون 5 جلسه در این زمینه برگزار شده و افراد مورد نیاز برای 21 دستگاه استان از
طریق این آزمون به اداره‌ها معرفی خواهند شد.
استخدام ۴ ردیف شغلی در گروه صنعتی لینا در قم مرداد96 